A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de patronear reclamatórias. Não se objeta, entretanto, o aptidão profissional de adequação da advocacia à corrente condição.
As mutações estabelecidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial elemento da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
tem individual valor no Direito Trabalhista, sendo inerentemente relacionado ao ativismo de guiar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Aditando dificuldade a demandas que antanho revelavam ser de descomplicada executação, a famígera precisão de liquidar as verbas desde o princípio da reclamação trabalhista, obliquamente, transformou a técnica que coordena a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque ligados à vida do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
A ordem legislativa estendeu os métodos de prática da advocacia ao sistematizar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o ponto primordial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a curial estimativa daqueles referidos direitos sinalizou-se basilar.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar contendas. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.