A geral indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a abertura da contenda trabalhista, adicionando desorientação a litígios que antes foram de distensa efetivação, paralelamente, modificou a mecânica que regula a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Em momentos pretéritos, o componente importante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a judiciosa valoração dos mesmos apontados direitos tornou-se crucial.
Ao constituir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou as sistemáticas de atuação da advocacia.
As metamorfoses especificadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Sendo inerentemente correlacionado ao ativismo de carrear a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna sublime acepção no Direito Laboral.
Porque caducam rapidamente e porquanto conectados à subsistência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar demandas. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Obstaculizando a rotina de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova cena.