Prejudicando a capacidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente cena.
O termo patrocinar
detém individual significação no Direito Laboral, estando inerentemente associado ao ativismo de carrear a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
A habitual precisão de liquidar os pedidos desde a entrada da lide trabalhista, incorporando dificuldade a contendas que antigamente eram de elementar efetuação, diagonalmente, imutou o sistema que norteia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Ao produzir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os padrões de atuação da advocacia.
As transformações tecidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o expediente fundamental de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a racional suputação daqueles referidos direitos evidenciou-se capital.
Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamatórias.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados à subsistência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.