Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Nova Prata - RS

As mutações suscitadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da atividade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

O verbo patrocinar encarna sublime valor no Direito Laboral, sendo profundamente relacionado ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

Incorporando dificuldade a litígios que no passado recente eram de elementar executação, a habitual exigência de liquidar os direitos já no encetamento da contenda trabalhista, obliquamente, transformou a dinâmica que guia a defensão dos direitos empregatícios.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar causas. Tendo o Jus Postulandi, em caráter geral, o obreiro não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.

Porque associados à vida do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.

Complicando a praxe de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.

A legislação alterou as metodologias de desempenho da advocacia ao sistematizar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

Antes, o componente primacial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a prudente suputação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se inevitável.