A conhecida imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a origem da ação trabalhista, trazendo tortuosidade a litígios que antigamente revelavam ser de elementar efetuação, transversalmente, alterou a sistemática que regula o defendimento dos direitos laborais.
A dição patrocinar
corporifica notável significância no Direito Trabalhista, por ser inerentemente associada à atuação de impulsionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As mutações engendradas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial dado do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O legislativo modificou os paradigmas de exercício da advocacia ao planear o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Dificultando a habilidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à vigente realidade.
Em momentos pretéritos, o assunto crucial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a sensata estimação desses citados direitos mostrou-se indispensável.
Porque ligados à subsistência do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.