As modificações instituídas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o item importante de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a ajustada suputação daqueles mencionados direitos evidenciou-se primacial.
Porque vinculados à subsistência do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadroar causas. Não se impugna, sem embargo, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
A conhecida indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação do litígio trabalhista, incorporando ruído a reclamatórias que antigamente eram de tranquila efetivação, transversalmente, alterou o plano que direciona o proteção dos direitos do trabalho.
Estando profundamente conectada ao ativismo de carrear a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui especial valor no Direito Laboral.
A lei ampliou os métodos de desempenho da advocacia ao fixar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear processos.