A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de fiar contendas. Não se debate, não obstante, a competência profissional de ambientação da advocacia à nova realidade.
Por ser intimamente ligado à atuação de carrear a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem peculiar valor no Direito do Trabalho.
As modificações arquitetadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamatórias.
Antanho, o quesito fundamental de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a ponderada estimativa dos mesmos referidos direitos mostrou-se inevitável.
Agregando tortuosidade a causas que outrora eram de tranquila concretização, a corrente precisão de liquidar os pedidos a partir da apresentação da ação trabalhista, transversalmente, demudou a mecânica que governa a defesa dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento legislativo transformou os padrões de prática da advocacia ao sistematizar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados aos víveres do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.