Dificultando a rotina de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente realidade.
Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos.
Uma vez que expiram rapidamente e porque interligados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
No passado recente, o ponto substancial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. No tempo presente, a pertinente avaliação desses mencionados direitos revelou-se essencial.
O verbo patrocinar
tem peculiar valia no Direito Trabalhista, por estar intimamente conectado à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Incorporando desorientação a demandas que anteriormente aparentavam ser de descomplicada operação, a normal precisão de liquidar as pretensões desde a origem da ação trabalhista, obliquamente, modificou a metodologia que conduz a guarda dos direitos laborais.
As transformações sistematizadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial ponto da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A ordem legislativa transmudou as sistemáticas de operação da advocacia ao suscitar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.