Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Triunfo - RS

A legislação extrapolou os padrões de operação da advocacia ao especificar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

Outrora, a matéria primacial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a adequada mensuração dos mesmos citados direitos mostrou-se capital.

Porque caducam depressa e porquanto relacionados à vida do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamatórias. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

Agregando confusão a lides que em tempos passados foram de fácil produzição, a prosaica indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no exórdio do litígio trabalhista, obliquamente, demudou a mecânica que norteia o amparo dos direitos dos trabalhadores.

O vocábulo patrocinar incorpora excepcional importância no Direito do Trabalho, por estar intimamente vinculado à militância de direcionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de patronear processos. Não se discute, ainda assim, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à hodierna condição.

As metamorfoses promovidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.