As alterações estruturadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Adicionando complexidade a processos que anteriormente foram de distensa produzição, a conhecida indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da origem do litígio trabalhista, obliquamente, transformou o plano que rege a defensa dos direitos laborais.
Obstando a estratégia de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a perícia profissional de ambientação da advocacia à vigente cena.
Em momentos passados, o título basilar de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a cuidadosa avaliação de tais citados direitos mostrou-se essencial.
A dição patrocinar
tem peculiar valia no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque caducam rapidamente e uma vez que relacionados à sobrevivência do contratado, os direitos laborais têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo modificou os modelos de operação da advocacia ao urdir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.