A sabida obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na origem do processo trabalhista, incorporando desorientação a litígios que no passado recente mostravam ser de simples efetivação, transversalmente, transmudou o sistema que instrui a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de fiar reclamatórias. Não se discute, porém, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
A dicção patrocinar
encarna inconfundível significado no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligada à atuação de guiar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Antanho, o assunto imprescindível de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a criteriosa avaliação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se indispensável.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Porque vinculados aos víveres do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A ordem jurídica transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia ao fundar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As mudanças instituídas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto da diligência laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.