Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pirapó - RS

Corporificando o Jus Postulandi, amiúde, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apaniguar contendas.

As transformações planeadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial questão da diligência profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Uma vez que prescrevem rápido e porque correlacionados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.

Por estar inerentemente vinculado à atuação de carrear a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar tem especial significação no Direito Laboral.

Inibindo a praxe de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova cena.

Ao fixar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo distendeu os modelos de prática da advocacia.

Aditando complexidade a litígios que em tempos pretéritos foram de simples realização, a frequente impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da ação trabalhista, diagonalmente, alterou a estrutura que guia a defesa dos direitos laborais.

Antanho, o questão essencial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a adequada aferição daqueles aludidos direitos manifestou-se vital.