Adicionando complexidade a contendas que no passado recente pareciam ser de fácil efetivação, a regular imperiosidade de liquidar os pedidos já no exórdio da ação trabalhista, lateralmente, demudou a dinâmica que orienta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
As metamorfoses planificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial matéria da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o expediente substancial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a criteriosa aferição daqueles aludidos direitos mostrou-se inevitável.
Embaraçando a atividade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à vigente condição.
Sendo inerentemente conectada à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem particular importância no Direito Trabalhista.
Ao trazer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei remodelou as metodologias de exercício da advocacia.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto associados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.