Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Alegria - RS

A palavra patrocinar corporifica excepcional peso no Direito Trabalhista, por estar profundamente vinculada à atuação de guiar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

Agregando ruído a contendas que em tempos pretéritos mostravam ser de distensa executação, a prosaica precisão de liquidar os pedidos desde o exórdio do processo trabalhista, indiretamente, demudou a estrutura que impele o defendimento dos direitos dos empregados.

Prejudicando a rotina de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à vigente realidade.

Em momentos passados, a tema importante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a consequente suputação desses aludidos direitos tornou-se indispensável.

A ordem legislativa expandiu os modelos de prática da advocacia ao tecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

Usualmente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamatórias.

As remodelações instituídas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Porquanto interligados à vida do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.