Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Alegria - RS

Estando profundamente associada à militância de guiar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar possui inconfundível relevância no Direito do Trabalho.

Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi, o contratado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias.

A habitual indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do início da reclamação trabalhista, incorporando tortuosidade a processos que antes foram de tranquila executação, transversalmente, imutou a técnica que impele o amparo dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, entravando a prática de patronear lides. Não se debate, não obstante, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.

O sistema legislativo estendeu os métodos de operação da advocacia ao projetar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

As transmutações definidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto da estratégia profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Em momentos passados, o título indispensável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a ponderada avaliação de tais apontados direitos evidenciou-se indeclinável.

Uma vez que relacionados à mantença do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.