Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Capão do Leão - RS

Porquanto prescrevem aceleradamente e porque associados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.

Atrapalhando a capacidade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente conjunção.

Acrescentando confusão a causas que em momentos pretéritos pareciam ser de elementar produzição, a conhecida precisão de liquidar os pedidos desde o princípio da contenda trabalhista, lateralmente, modificou o sistema que move o defendimento dos direitos trabalhistas.

Encarnando o Jus Postulandi, constantemente, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamações.

Estando inerentemente ligado ao ativismo de conduzir o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar tem excepcional valor no Direito do Trabalho.

A ordem jurídica mudou as sistemáticas de operação da advocacia ao fixar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

Antigamente, o questão vital de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a curial quantificação desses aludidos direitos manifestou-se capital.

As metamorfoses prescritas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.