As mutações concebidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Trazendo dificuldade a lides que em momentos pretéritos foram de distensa realização, a ordinária necessidade de liquidar os direitos a partir da abertura da demanda trabalhista, diagonalmente, transformou a mecânica que direciona o defendimento dos direitos empregatícios.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram rapidamente e porque conectados aos víveres do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
Sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de conduzir o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna sublime relevância no Direito do Trabalho.
Em tempos passados, o tópico fundamental de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a efetiva mensuração daqueles citados direitos tornou-se fulcral.
Atrapalhando a práxis de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
Ao suscitar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou as sistemáticas de operação da advocacia.