As mudanças delineadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal assunto da diligência profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto ligados à mantença do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao estabelecer a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os modelos de desempenho da advocacia.
O termo patrocinar
corporifica particular valor no Direito Laboral, sendo intrinsecamente correlacionado à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Antanho, a matéria cardinal de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a metódica mensuração dos mesmos aludidos direitos denotou-se essencial.
Embaraçando a rotina de apadroar processos, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Aditando desorientação a ações que outrora mostravam ser de incomplexa efetuação, a sabida impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da reclamação trabalhista, lateralmente, imutou a técnica que direciona a defesa dos direitos dos trabalhadores.