Obstaculizando a praxe de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à vigente situação.
Por estar profundamente associado à atuação de conduzir a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora singular acepção no Direito Laboral.
A lei estendeu os modelos de atuação da advocacia ao estruturar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Adicionando dificuldade a lides que em momentos passados eram de fácil concretização, a ordinária inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, diagonalmente, alterou o sistema que guia a tutela dos direitos trabalhistas.
As mutações estabelecidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema da rotina laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o componente substancial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a efetiva estimação daqueles apontados direitos revelou-se primacial.
Porquanto relacionados à alimentação do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear demandas.