Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Agudo - RS

Sendo profundamente ligada à militância de direcionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar encarna particular peso no Direito Laboral.

Aditando complexidade a demandas que outrora foram de elementar produzição, a normal imperiosidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da lide trabalhista, diagonalmente, transmudou a sistemática que movimenta a defensão dos direitos dos trabalhadores.

As mudanças sistematizadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, em particular, dos advogados trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar litígios. Incorporando o Jus Postulandi, frequentemente, o contratado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de patronear causas. Não se objeta, ainda assim, a competência técnica de habituação da advocacia à nova realidade.

Ao urdir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, o legislativo transmudou os modelos de exercício da advocacia.

Em tempos passados, o item primacial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a judiciosa aferição dos mesmos referidos direitos sinalizou-se crucial.

Porquanto prescrevem rapidamente e porque vinculados à subsistência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.