No passado recente, o item significante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a correta valoração dos mesmos referidos direitos demonstrou-se primacial.
Por ser intrinsecamente ligada ao ativismo de direcionar a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem peculiar peso no Direito do Trabalho.
Ao definir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei dilatou as metodologias de atuação da advocacia.
Porque prescrevem rápido e uma vez que interligados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As metamorfoses estruturadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar ações. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, entravando a prática de fiar demandas. Não se controverte, nada obstante, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
Trazendo complexidade a reclamações que outrora aparentavam ser de distensa executação, a natural necessidade de liquidar os direitos já no encetamento da lide trabalhista, lateralmente, transmudou o sistema que coordena a tutela dos direitos dos trabalhadores.