As metamorfoses sistematizadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A ordem jurídica remodelou os padrões de desempenho da advocacia ao planificar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o assunto fundamental de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a regular valoração dos mesmos apontados direitos revelou-se central.
Incorporando confusão a litígios que antigamente eram de elementar produzição, a corriqueira imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a abertura da contenda trabalhista, obliquamente, modificou a mecânica que impele o amparo dos direitos trabalhistas.
Prejudicando a capacidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Estando intimamente conectada à militância de guiar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora especial peso no Direito Trabalhista.
Porquanto caducam depressa e porque vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar causas.