Acrescentando sinuosidade a reclamatórias que antanho foram de incomplexa concretização, a sabida indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da reclamação trabalhista, diagonalmente, alterou a sistemática que movimenta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto prescrevem depressa e porque correlacionados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O vocábulo patrocinar
tem peculiar significância no Direito Trabalhista, por ser intimamente conectado à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
As transmutações concebidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável pauta da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo transfigurou os modelos de desempenho da advocacia ao projetar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o dado considerável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a correta suputação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se substancial.
Entravando a prática de patronear lides, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a capacidade profissional de habituação da advocacia à vigente situação.