Anteriormente, a matéria capital de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a honesta aferição daqueles aludidos direitos tornou-se capital.
Porque interligados ao sustento do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apadroar contendas. Não se objeta, no entanto, o aptidão técnica de adequação da advocacia à corrente condição.
Sendo intimamente vinculado à atuação de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui inconfundível relevância no Direito Trabalhista.
As transmutações criadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar processos.
Ao estipular a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu as metodologias de atuação da advocacia.
Trazendo sinuosidade a litígios que em tempos passados eram de elementar realização, a aparente indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da ação trabalhista, obliquamente, transformou a sistemática que orienta a defensão dos direitos empregatícios.