Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santo Cristo - RS

Ao disciplinar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema jurídico mudou os modelos de exercício da advocacia.

Porquanto correlacionados ao sustento do contratado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.

Por estar inerentemente conectada à atuação de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar tem peculiar valor no Direito do Trabalho.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar litígios. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi, o contratado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.

No passado recente, o item central de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a confiável avaliação daqueles apontados direitos demonstrou-se imprescindível.

As transformações engendradas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central item do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de fiar lides. Não se controverte, contudo, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova cena.

A corriqueira indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da reclamação trabalhista, acrescendo desorientação a causas que em momentos passados eram de descomplicada produzição, paralelamente, transformou o sistema que guia a defensa dos direitos do trabalho.