Porquanto expiram rápido e uma vez que vinculados à vida do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, obstando a práxis de patrocinar reclamações. Não se contradita, apesar disso, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
Acrescentando tortuosidade a demandas que anteriormente foram de distensa concretização, a conhecida imprescindibilidade de liquidar as verbas já no ingresso da causa trabalhista, lateralmente, imutou a dinâmica que norteia o amparo dos direitos do trabalho.
Antes, o item inevitável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a prudente quantificação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se indispensável.
As metamorfoses sistematizadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito da estratégia laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Sendo inerentemente relacionado à militância de carrear o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
incorpora individual peso no Direito Trabalhista.
Ao gerar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os métodos de exercício da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadrinhar lides.