Porque ligados à mantença do empregado e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao convencionar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação dilatou os padrões de operação da advocacia.
Acrescentando confusão a litígios que anteriormente pareciam ser de elementar realização, a regular indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da reclamatória trabalhista, transversalmente, transformou o plano que norteia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
As mutações trazidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A expressão patrocinar
tem singular significação no Direito Laboral, estando profundamente associada ao ativismo de carrear a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Obstaculizando a rotina de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar contendas.
No passado recente, a matéria inevitável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a regular estimativa de tais aludidos direitos mostrou-se fundamental.