Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar contendas.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de fiar ações. Não se contradita, contudo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Ao constituir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou as sistemáticas de prática da advocacia.
Adicionando dificuldade a reclamações que em tempos pretéritos eram de tranquila realização, a sabida obrigatoriedade de liquidar as verbas desde a abertura da demanda trabalhista, lateralmente, transformou a estrutura que orienta a defensão dos direitos dos empregados.
As remodelações concebidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável expediente da diligência profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Outrora, a matéria indispensável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a equilibrada estimativa daqueles apontados direitos revelou-se primacial.
Porque expiram aceleradamente e porquanto correlacionados ao sustento do contratado, os direitos dos empregados têm urgência.
Estando intimamente conectada à atuação de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
incorpora individual importância no Direito do Trabalho.