O ordenamento jurídico inflou os modelos de atuação da advocacia ao planificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
corporifica sublime valor no Direito do Trabalho, por ser intimamente interligada à militância de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A sabida imperiosidade de liquidar os direitos já na origem da causa trabalhista, trazendo tortuosidade a reclamatórias que antigamente foram de tranquila efetivação, transversalmente, transmutou a técnica que impulsiona a tutela dos direitos empregatícios.
Complicando a rotina de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à nova situação.
As alterações planeadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação do repertório laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Antanho, o questão fundamental de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a devida estimação de tais citados direitos patenteou-se crucial.
Porque associados à subsistência do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.