Prejudicando a atividade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna condição.
A usual exigência de liquidar os pedidos a partir do exórdio da contenda trabalhista, acrescentando desorientação a causas que em momentos pretéritos aparentavam ser de descomplicada operação, obliquamente, imutou a mecânica que impele a defesa dos direitos trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar demandas.
Ao estruturar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os paradigmas de operação da advocacia.
Antigamente, o elemento capital de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a racional avaliação daqueles citados direitos sinalizou-se crucial.
As remodelações delineadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente da habilidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque correlacionados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
Sendo profundamente associada ao ativismo de impulsionar a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna peculiar valia no Direito Trabalhista.