Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Mato Queimado - RS

Antigamente, o ponto basilar de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a judiciosa quantificação daqueles citados direitos patenteou-se central.

Tendo o Jus Postulandi, via de regra, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamações.

O ordenamento legislativo estendeu os padrões de exercício da advocacia ao sistematizar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

Agregando ruído a reclamatórias que antes eram de incomplexa executação, a aparente imperiosidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da ação trabalhista, paralelamente, modificou a dinâmica que norteia o amparo dos direitos empregatícios.

Porquanto caducam aceleradamente e porque ligados à vida do operário, os direitos empregatícios têm pressa.

Sendo profundamente vinculado ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar tem excepcional significado no Direito Trabalhista.

Inibindo a práxis de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.

As metamorfoses estruturadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da estratégia profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.