O sistema jurídico estendeu os paradigmas de operação da advocacia ao planificar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o tópico significante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a criteriosa quantificação de tais referidos direitos manifestou-se vital.
Uma vez que conectados à mantença do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Estando profundamente vinculada à atuação de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica individual importância no Direito Trabalhista.
Obstando a rotina de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à hodierna situação.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Acrescentando tortuosidade a lides que antes foram de descomplicada efetuação, a famigerada inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, lateralmente, demudou a mecânica que carreia o proteção dos direitos laborais.
As transfigurações projetadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante tema da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.