As alterações delineadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
tem particular valor no Direito Laboral, por estar profundamente correlacionada à militância de impulsionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A geral indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da ação trabalhista, trazendo confusão a processos que antes pareciam ser de incomplexa executação, obliquamente, transmutou o plano que carreia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto associados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao criar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo inflou os métodos de prática da advocacia.
Em momentos pretéritos, a matéria imprescindível de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a ajustada quantificação de tais apontados direitos revelou-se crucial.
Prejudicando a praxe de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à vigente cena.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.