A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de patrocinar processos. Não se discute, no entanto, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
A frequente inevitabilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da reclamação trabalhista, acrescentando complexidade a reclamatórias que anteriormente eram de tranquila produzição, paralelamente, demudou o plano que toca o defendimento dos direitos do trabalho.
Outrora, o item fulcral de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a sensata estimativa dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se substancial.
As mudanças tecidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao planificar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação expandiu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto correlacionados à subsistência do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar lides.
Sendo intimamente conectada ao ativismo de conduzir a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
detém excepcional relevância no Direito do Trabalho.