Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Mato Queimado - RS

Ao produzir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o sistema legislativo dilatou os padrões de desempenho da advocacia.

Tendo o Jus Postulandi, muitas vezes, o trabalhador não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas.

Embaraçando a habilidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à nova condição.

Trazendo sinuosidade a demandas que antigamente foram de simples produzição, a habitual imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso do litígio trabalhista, lateralmente, alterou a mecânica que regula a salvaguarda dos direitos do trabalho.

Antes, o ponto significante de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a devida quantificação daqueles mencionados direitos tornou-se vital.

As alterações geradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso da diligência laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

A dição patrocinar encarna particular relevância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectada à atuação de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.

Porque vinculados à sobrevivência do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.