Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São José do Inhacorá - RS

Porquanto caducam aceleradamente e porque associados ao sustento do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Em momentos passados, a matéria central de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a apropriada valoração daqueles apontados direitos demonstrou-se fulcral.

A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a rotina de patronear reclamações. Não se contradita, no entanto, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.

O sistema legislativo alargou os paradigmas de prática da advocacia ao definir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

As modificações urdidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta do cotidiano profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

O verbo patrocinar incorpora inconfundível sentido no Direito Laboral, estando intrinsecamente correlacionado à militância de carrear a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar litígios. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

A frequente impreteribilidade de liquidar os direitos desde a origem da reclamatória trabalhista, incorporando ruído a processos que antes pareciam ser de distensa efetivação, indiretamente, transmutou o plano que acompanha o amparo dos direitos dos trabalhadores.