Adicionando sinuosidade a reclamações que antes eram de elementar produzição, a corriqueira impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da ação trabalhista, indiretamente, transformou o plano que impele a defensa dos direitos trabalhistas.
Ao fundar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou as sistemáticas de operação da advocacia.
Estando intrinsecamente interligada ao ativismo de conduzir a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna inconfundível importância no Direito Laboral.
Porque conectados à alimentação do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios.
As metamorfoses urdidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria da capacidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, a pauta crucial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a justa suputação desses mencionados direitos revelou-se substancial.
Atalhando a rotina de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.