Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar causas. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o operário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
As transfigurações planeadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Somando desorientação a reclamações que anteriormente foram de fácil realização, a normal impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso do litígio trabalhista, obliquamente, transmutou a mecânica que afeta a tutela dos direitos trabalhistas.
A palavra patrocinar
encarna singular valia no Direito Laboral, estando intrinsecamente correlacionada à militância de conduzir o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Uma vez que conectados à subsistência do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Em tempos pretéritos, a pauta fundamental de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a judiciosa mensuração dos mesmos mencionados direitos mostrou-se vital.
Ao criar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou os modelos de operação da advocacia.
Obstando a rotina de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a competência profissional de habituação da advocacia à vigente conjunção.