Sendo intimamente associada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna inconfundível valia no Direito Trabalhista.
Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar ações.
O legislativo modificou os padrões de desempenho da advocacia ao instituir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o elemento cardinal de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a efetiva suputação de tais aludidos direitos denotou-se fundamental.
Complicando a rotina de patronear causas, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna cena.
Acrescendo desorientação a processos que no passado recente aparentavam ser de distensa efetuação, a corrente imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o encetamento do litígio trabalhista, paralelamente, alterou a metodologia que coordena o proteção dos direitos laborais.
As metamorfoses disciplinadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tópico da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Porquanto ligados à sobrevivência do operário e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.