Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que interligados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Antes, o item vital de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a consiensiosa computação desses apontados direitos mostrou-se indeclinável.
Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar ações.
As remodelações especificadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Estando intimamente vinculada ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui individual relevância no Direito Laboral.
Ao articular a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os paradigmas de atuação da advocacia.
Agregando confusão a lides que em momentos pretéritos foram de fácil operação, a expressa indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o início do processo trabalhista, paralelamente, transformou o sistema que guia a tutela dos direitos do trabalho.
Complicando a estratégia de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a competência profissional de ambientação da advocacia à hodierna situação.