A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de fiar causas. Não se debate, entretanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente condição.
As transmutações fixadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da capacidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao estruturar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo alargou os métodos de desempenho da advocacia.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que conectados aos víveres do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamatórias.
Acrescendo desorientação a reclamações que no passado recente eram de incomplexa executação, a conhecida imperiosidade de liquidar as pretensões já na apresentação do litígio trabalhista, diagonalmente, alterou o plano que instrui a defensa dos direitos do trabalho.
O termo patrocinar
detém peculiar importância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente correlacionado à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antigamente, o componente essencial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a responsável estimativa desses mencionados direitos revelou-se vital.