Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cachoeirinha - RS

As modificações sistematizadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

O vocábulo patrocinar tem particular significância no Direito do Trabalho, estando profundamente vinculado à atuação de direcionar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamações. De modo geral, encarnando o Jus Postulandi, o contratado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.

Uma vez que conectados à sobrevivência do contratado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Ao assentar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico expandiu as metodologias de operação da advocacia.

Atalhando a rotina de fiar causas, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a competência técnica de ajustamento da advocacia à nova cena.

Outrora, o quesito imprescindível de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No tempo presente, a acertada avaliação de tais mencionados direitos tornou-se crucial.

Incorporando ruído a demandas que antanho eram de descomplicada realização, a usual imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da abertura do processo trabalhista, lateralmente, alterou a sistemática que impulsiona a defensa dos direitos dos trabalhadores.