Obstando a praxe de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente situação.
Ao definir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação alterou os paradigmas de desempenho da advocacia.
As metamorfoses urdidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da estratégia laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A consueta exigência de liquidar os pedidos partindo do começo da contenda trabalhista, trazendo sinuosidade a causas que no passado recente revelavam ser de simples produzição, obliquamente, transmutou a sistemática que coordena a defesa dos direitos laborais.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear lides. Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
detém especial significação no Direito do Trabalho, sendo inerentemente conectado à militância de carrear a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porque expiram depressa e porquanto ligados à vida do operário, os direitos laborais têm pressa.
Em tempos passados, o tópico vital de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a correta aferição daqueles citados direitos denotou-se cardinal.