O sistema jurídico transfigurou os modelos de desempenho da advocacia ao promover a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque correlacionados à mantença do empregado e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Sendo inerentemente ligado ao ativismo de conduzir a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém inconfundível importância no Direito do Trabalho.
As modificações planificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado do repertório profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o item primordial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a sensata aferição de tais referidos direitos evidenciou-se basilar.
A famígera imperiosidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da contenda trabalhista, acrescendo ruído a lides que em tempos pretéritos eram de distensa operação, diagonalmente, modificou a estrutura que acompanha a defesa dos direitos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar processos.
Atalhando a práxis de patronear demandas, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a perícia técnica de adequação da advocacia à vigente cena.