Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Três Forquilhas - RS

A lei modificou os métodos de exercício da advocacia ao estruturar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

As modificações assentadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento do cotidiano laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Constantemente, incorporando o Jus Postulandi, o obreiro não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias.

O termo patrocinar tem particular significação no Direito Laboral, sendo intimamente conectado ao ativismo de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

A ordinária obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o começo da causa trabalhista, aditando tortuosidade a contendas que antigamente eram de descomplicada produzição, lateralmente, transformou a metodologia que instrui o amparo dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patronear demandas. Não se impugna, no entanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova condição.

Porquanto correlacionados à mantença do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.

No passado recente, o elemento central de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a cuidadosa quantificação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se indispensável.