Ao prescrever a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou as metodologias de prática da advocacia.
No passado recente, o dado primordial de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a ajustada computação dos mesmos citados direitos sinalizou-se basilar.
Uma vez que vinculados à sobrevivência do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
As transformações constituídas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte da práxis profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apaniguar lides. Não se questiona, ainda assim, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente situação.
Sendo intimamente interligado à atuação de conduzir o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica peculiar significação no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Adicionando desorientação a ações que antanho revelavam ser de tranquila efetuação, a natural precisão de liquidar os direitos a partir do princípio da causa trabalhista, diagonalmente, transmudou o sistema que impele a defesa dos direitos trabalhistas.