A batida indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada da causa trabalhista, agregando sinuosidade a processos que em momentos passados mostravam ser de elementar efetivação, diagonalmente, transformou a dinâmica que rege a salvaguarda dos direitos laborais.
Uma vez que conectados à mantença do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
A lei transformou as metodologias de operação da advocacia ao planear o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Por estar intrinsecamente correlacionada ao ativismo de carrear a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem excepcional valia no Direito Laboral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
As transformações assentadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da rotina laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o questão primacial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a efetiva computação de tais apontados direitos tornou-se primordial.
Atrapalhando a práxis de fiar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à nova conjunção.