Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar demandas.
Ao arquitetar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de patrocinar litígios. Não se discute, sem embargo, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente cena.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o começo da reclamação trabalhista, acrescendo confusão a lides que em tempos passados eram de distensa concretização, lateralmente, transmutou a técnica que movimenta a guarda dos direitos trabalhistas.
As mutações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tópico da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Estando inerentemente relacionada à militância de conduzir a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna individual significado no Direito Laboral.
Anteriormente, a matéria primordial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a efetiva aferição daqueles apontados direitos revelou-se vital.
Porquanto interligados à mantença do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.