Antanho, o item essencial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a cautelosa aferição daqueles aludidos direitos manifestou-se cardinal.
A sabida inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da lide trabalhista, acrescentando desorientação a demandas que em momentos passados eram de simples realização, diagonalmente, transmudou a dinâmica que acompanha o proteção dos direitos do trabalho.
Uma vez que ligados aos víveres do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apaniguar causas. Não se discute, entretanto, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova realidade.
Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamatórias.
Sendo intimamente interligada à militância de carrear o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem particular significado no Direito Laboral.
As metamorfoses sistematizadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao arquitetar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os paradigmas de exercício da advocacia.