Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Morro Reuter - RS

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear litígios. Encarnando o Jus Postulandi, ordinariamente, o trabalhador não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.

Adicionando ruído a reclamatórias que antigamente eram de descomplicada concretização, a normal necessidade de liquidar os direitos já na abertura da contenda trabalhista, diagonalmente, demudou o plano que governa a tutela dos direitos empregatícios.

Ao estabelecer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem legislativa ampliou os padrões de atuação da advocacia.

Dificultando a habilidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a habilidade profissional de adequação da advocacia à corrente conjuntura.

As alterações criadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Outrora, a tema inevitável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a honesta avaliação de tais apontados direitos manifestou-se indeclinável.

Porque interligados à alimentação do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos empregatícios têm pressa.

Sendo intrinsecamente relacionado à militância de conduzir a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar encarna notável valia no Direito Laboral.