Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados à vida do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Anteriormente, o expediente basilar de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a confiável suputação daqueles referidos direitos revelou-se fundamental.
As transformações articuladas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar item da diligência profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a atividade de fiar lides. Não se objeta, não obstante, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à hodierna condição.
O ordenamento legislativo mudou os métodos de atuação da advocacia ao planificar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A normal indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da reclamatória trabalhista, acrescentando sinuosidade a demandas que antanho foram de incomplexa executação, paralelamente, transformou a sistemática que carreia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Por estar inerentemente associado à militância de conduzir o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica singular significância no Direito Laboral.