Estando intrinsecamente relacionada à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem inconfundível relevância no Direito do Trabalho.
Inibindo a rotina de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamatórias.
Ao suscitar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação expandiu as metodologias de prática da advocacia.
Incorporando confusão a reclamações que no passado recente pareciam ser de simples operação, a expressa indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a origem da causa trabalhista, lateralmente, transformou o plano que regula o proteção dos direitos dos trabalhadores.
As metamorfoses criadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto ligados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antigamente, o componente primordial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a coerente avaliação daqueles apontados direitos evidenciou-se primordial.