Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Morro Reuter - RS

Aditando complexidade a processos que antes mostravam ser de fácil produzição, a famigerada impreteribilidade de liquidar os pedidos já na entrada da reclamatória trabalhista, diagonalmente, imutou o sistema que norteia o amparo dos direitos laborais.

Porquanto interligados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.

Ao estipular a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a ordem legislativa inflou as sistemáticas de operação da advocacia.

Antigamente, o ponto central de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a consequente quantificação de tais referidos direitos revelou-se fundamental.

Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar lides.

Por estar intimamente correlacionado à militância de conduzir a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar possui excepcional relevância no Direito Laboral.

Atrapalhando a prática de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à nova conjunção.

As transfigurações geradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central questão da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.