A comezinha imperiosidade de liquidar os direitos já na entrada da reclamação trabalhista, somando sinuosidade a ações que antes eram de fácil concretização, obliquamente, alterou o sistema que direciona a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, a peça substancial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a responsável estimação de tais apontados direitos patenteou-se fundamental.
A palavra patrocinar
tem individual significação no Direito do Trabalho, por estar inerentemente relacionada ao ativismo de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Ao fixar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os padrões de atuação da advocacia.
Complicando a habilidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
Porque ligados à subsistência do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
As alterações planeadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado da prática laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.