Antigamente, a matéria indeclinável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a acertada aferição daqueles referidos direitos sinalizou-se primordial.
Uma vez que expiram rápido e porquanto ligados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A prosaica precisão de liquidar as verbas desde o ingresso do litígio trabalhista, acrescendo sinuosidade a reclamações que anteriormente foram de descomplicada operação, transversalmente, transmudou o sistema que regula a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
As transmutações planificadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Obstaculizando a prática de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, o aptidão profissional de adequação da advocacia à vigente realidade.
O sistema legislativo transmudou as sistemáticas de prática da advocacia ao gerar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
encarna particular peso no Direito Laboral, por estar intimamente relacionada ao ativismo de conduzir a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.