As mutações trazidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial conhecimento da prática laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O termo patrocinar
tem excepcional importância no Direito do Trabalho, estando profundamente interligado à atuação de carrear o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Outrora, o conhecimento substancial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a acertada estimação desses mencionados direitos evidenciou-se central.
A sabida inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do começo da demanda trabalhista, incorporando complexidade a ações que antigamente mostravam ser de tranquila operação, lateralmente, transmutou a estrutura que movimenta o defendimento dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de patronear causas. Não se debate, ainda assim, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.
Porquanto ligados ao sustento do contratado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
O ordenamento jurídico transfigurou as metodologias de operação da advocacia ao instituir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar contendas.