Antigamente, o dado indispensável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a curial avaliação daqueles citados direitos patenteou-se crucial.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar demandas.
Ao sistematizar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou as sistemáticas de operação da advocacia.
As transmutações produzidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Porque vinculados à mantença do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de patrocinar reclamatórias. Não se impugna, no entanto, a competência profissional de ambientação da advocacia à vigente cena.
O termo patrocinar
incorpora particular peso no Direito Laboral, sendo profundamente conectado ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A sabida inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do início da reclamação trabalhista, somando ruído a litígios que em momentos passados revelavam ser de descomplicada executação, obliquamente, imutou a sistemática que acompanha a defensa dos direitos dos empregados.