A batida indispensabilidade de liquidar os direitos já na apresentação da lide trabalhista, adicionando ruído a ações que antanho mostravam ser de descomplicada concretização, obliquamente, transmutou a técnica que afeta a defesa dos direitos laborais.
As mutações planificadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Embaraçando a capacidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente condição.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações.
O sistema jurídico inflou os padrões de exercício da advocacia ao produzir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que interligados à subsistência do operário e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
No passado recente, o conhecimento substancial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo corrente, a equilibrada estimação daqueles mencionados direitos revelou-se indeclinável.
A dição patrocinar
encarna notável significado no Direito Trabalhista, estando intimamente relacionada à militância de conduzir o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.