Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Piratini - RS

As modificações engendradas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Antanho, o quesito imprescindível de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a criteriosa mensuração de tais aludidos direitos revelou-se primordial.

Agregando sinuosidade a reclamações que anteriormente foram de distensa produzição, a famigerada imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio do processo trabalhista, transversalmente, transmudou a sistemática que norteia o amparo dos direitos trabalhistas.

O termo patrocinar tem individual valor no Direito do Trabalho, por ser intimamente correlacionado ao ativismo de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.

Prejudicando a atividade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente cena.

Porque caducam depressa e porquanto associados à alimentação do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.

Ao delinear a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, o legislativo expandiu os padrões de atuação da advocacia.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadroar contendas. Detendo o Jus Postulandi, via de regra, o contratado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.