No passado recente, o dado considerável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante atual, a adequada quantificação daqueles apontados direitos denotou-se capital.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apaniguar litígios. Não se objeta, ainda assim, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Por ser inerentemente associada à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem individual importância no Direito do Trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Uma vez que correlacionados à subsistência do contratado e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
As remodelações assentadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável ponto da prática laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A aparente indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da contenda trabalhista, acrescentando ruído a lides que anteriormente foram de simples realização, paralelamente, demudou a dinâmica que movimenta a guarda dos direitos trabalhistas.
Ao articular a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.