Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar demandas. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Anteriormente, a peça primordial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a devida suputação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se inevitável.
A batida precisão de liquidar as verbas partindo da entrada da reclamatória trabalhista, acrescendo confusão a ações que em tempos pretéritos foram de distensa operação, diagonalmente, alterou a estrutura que acompanha a defensão dos direitos trabalhistas.
Porquanto correlacionados à mantença do proletário e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Atrapalhando a praxe de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a perícia técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.
Estando inerentemente vinculado à militância de carrear o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém notável acepção no Direito do Trabalho.
A lei dilatou as sistemáticas de exercício da advocacia ao prescrever a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As mutações especificadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação da capacidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.