A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patronear processos. Não se discute, ainda assim, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
Somando ruído a ações que antigamente eram de fácil efetivação, a sabida inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da causa trabalhista, transversalmente, alterou a mecânica que instrui a defesa dos direitos do trabalho.
Uma vez que associados ao sustento do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
A legislação extrapolou as metodologias de prática da advocacia ao prescrever a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antanho, o tópico inevitável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. No tempo vigente, a consiensiosa suputação dos mesmos mencionados direitos revelou-se primordial.
As mutações planeadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte do repertório laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Por estar intimamente relacionado ao ativismo de impulsionar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
corporifica particular significação no Direito Laboral.
Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar demandas.