Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar ações.
Ao engendrar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu as sistemáticas de operação da advocacia.
Inibindo a praxe de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente cena.
As metamorfoses definidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital quesito da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque relacionados à alimentação do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
No passado recente, o questão vital de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a prudente suputação daqueles apontados direitos mostrou-se inevitável.
A dição patrocinar
possui notável valia no Direito Laboral, por estar profundamente associada ao ativismo de conduzir a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
A aparente obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a apresentação da causa trabalhista, incorporando confusão a demandas que em momentos passados eram de descomplicada efetuação, lateralmente, modificou a estrutura que move a tutela dos direitos empregatícios.