Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamatórias.
A expressão patrocinar
encarna inconfundível relevância no Direito Laboral, estando intrinsecamente ligada à atuação de conduzir o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As metamorfoses delineadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente da habilidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A usual imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da reclamação trabalhista, trazendo ruído a causas que em tempos passados foram de fácil executação, obliquamente, imutou a dinâmica que norteia o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que interligados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
No passado recente, a parte indeclinável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. No momento vigente, a consiensiosa suputação desses apontados direitos sinalizou-se central.
Atrapalhando a atividade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
O sistema jurídico alterou os padrões de desempenho da advocacia ao criar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.