A lei estendeu os paradigmas de operação da advocacia ao estipular a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As alterações tecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante título da praxe laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Estando intimamente ligada à militância de impulsionar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica individual relevância no Direito Laboral.
Na maioria das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar ações.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de patronear causas. Não se discute, não obstante, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à nova condição.
A frequente indeclinabilidade de liquidar os direitos já no início da reclamação trabalhista, incorporando dificuldade a reclamatórias que antigamente foram de descomplicada efetivação, paralelamente, demudou o sistema que toca a tutela dos direitos empregatícios.
Porquanto caducam rápido e uma vez que vinculados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Antes, o título significante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a criteriosa quantificação de tais mencionados direitos evidenciou-se imprescindível.