O ordenamento jurídico expandiu os padrões de exercício da advocacia ao produzir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Acrescendo confusão a reclamações que antes eram de incomplexa efetuação, a famigerada indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso do litígio trabalhista, indiretamente, imutou a sistemática que afeta a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que ligados aos víveres do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As remodelações promovidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O verbo patrocinar
tem sublime sentido no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente interligado ao ativismo de guiar a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Prejudicando a práxis de patronear ações, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o tópico crucial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a prudente computação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se cardinal.