A ordem jurídica distendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao planificar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transformações delineadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título do repertório laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de fiar contendas. Não se contradita, apesar disso, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
O termo patrocinar
tem singular peso no Direito Trabalhista, estando profundamente interligado ao ativismo de impulsionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Porque caducam rapidamente e uma vez que correlacionados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
No passado recente, o tópico basilar de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a confiável estimação daqueles mencionados direitos denotou-se substancial.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o trabalhador não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Adicionando confusão a causas que antigamente foram de distensa realização, a corriqueira indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da lide trabalhista, obliquamente, transmudou o sistema que impele a defensão dos direitos laborais.