Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São José do Norte - RS

O termo patrocinar detém singular valor no Direito Laboral, por estar intimamente correlacionado à atuação de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

Ao instituir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, a lei extrapolou os métodos de desempenho da advocacia.

Anteriormente, o dado fundamental de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a cautelosa mensuração daqueles referidos direitos manifestou-se indeclinável.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear litígios. Constantemente, detendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.

As transformações estabelecidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Obstaculizando a capacidade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna condição.

Porque caducam depressa e porquanto vinculados aos víveres do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.

A aparente indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da lide trabalhista, acrescentando confusão a reclamações que antes aparentavam ser de elementar efetuação, paralelamente, modificou o plano que conduz o amparo dos direitos dos empregados.