A ordem legislativa extrapolou os métodos de operação da advocacia ao promover a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As metamorfoses fundadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos passados, o assunto essencial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a cautelosa estimação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se cardinal.
A palavra patrocinar
corporifica sublime significância no Direito Trabalhista, estando profundamente interligada ao ativismo de conduzir a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Inibindo a atividade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a perícia técnica de aclimação da advocacia à corrente cena.
Somando complexidade a contendas que antes foram de tranquila efetivação, a comezinha imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da causa trabalhista, diagonalmente, demudou a sistemática que norteia a defesa dos direitos empregatícios.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar lides. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Porquanto conectados aos víveres do contratado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.