Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itaqui - RS

Detendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas.

A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, entravando a atividade de fiar contendas. Não se discute, nada obstante, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à vigente realidade.

A ordem jurídica extrapolou os modelos de operação da advocacia ao projetar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.

As transfigurações especificadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.

Incorporando ruído a ações que em tempos passados foram de fácil realização, a natural indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o começo da causa trabalhista, diagonalmente, transformou a mecânica que afeta a salvaguarda dos direitos dos empregados.

No passado recente, a tema inevitável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a racional suputação de tais citados direitos demonstrou-se indeclinável.

O verbo patrocinar encarna particular acepção no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente vinculado à militância de guiar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.