Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear causas. Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Porque relacionados à mantença do obreiro e porquanto caducam depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de fiar reclamatórias. Não se objeta, entretanto, o aptidão profissional de adequação da advocacia à corrente cena.
Em tempos passados, o ponto inevitável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a responsável estimativa dos mesmos referidos direitos sinalizou-se essencial.
As mutações estruturadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito da estratégia laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
detém individual valor no Direito do Trabalho, por ser intimamente vinculado à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Aditando tortuosidade a processos que em momentos pretéritos pareciam ser de descomplicada executação, a famigerada imperiosidade de liquidar as verbas partindo do princípio da contenda trabalhista, diagonalmente, alterou a mecânica que instrui o proteção dos direitos trabalhistas.
Ao trazer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação mudou os padrões de operação da advocacia.